澳门属于哪个国家:人才交流中心有权利写工作评价吗?不真实怎么办?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/28 23:04:02
我签约了一家民营企业,它将我们的档案委托给人才中心管理,我去单位看了一下,感觉不满意,没打招呼就走了(事后我觉得做的不对),我打电话说我要毁约,公司嫌我没打招呼就走了,说要进行处理。他们是民营企业有权利在我档案写评价吗?他们会不会让人才中心来写评价?他们有权利扣压我的档案吗?人才中心的档案可以带身上吗?
我和那个民营企业没有签订劳动合同,只是毕业协议书,而且我没有交报到单,按理说还不是他们企业的员工,他们没有权利处理我的档案吧?还有民营企业不具有人事权利,他们就没有权利写员工的工作评价的!
还有一点就是我们当初签订协议的时候是没有定违约金的!

按照法律法规,人才交流中心是没有权力写工作评价的,这一点请放心!但是通过此事,可看出你在有些事情上处理欠妥,只好对你说:"朋友,在外不容易,后面请三思而后行!”读懂这句话,会让你受用一生的!

你必须明白这一点,不管什么时候毁约都是对你个人信誉的损坏,不打申请不打招呼就走,这一点就让你处在很不利的位置上,作为企业既然曾经与你签了合同,那肯定是有权利在你的档案上写些东西的。人才中心只是委托保管,不会对你的档案进行编辑什么的。公司是没有权利扣压你的档案的,但是你首先毁约就不合法,所以具体过程中你比较难办。档案是不允许个人携带的,只能在人才市场或者单位之间转接。公司如果拿你毁约这一点来扣你档案的话你就难办了,因为毕竟是你毁约在先。所以个人建议你最好的办法是与企业好好协商解决,民营企业的话最好直接去找老总谈话,最坏的结果就是交点毁约金吧。协商好了搞到老总签字了,这样档案也就可以顺利交接,说不定还不会留下什么坏的记录,毕竟是民营企业,不是那么的正规。档案关系影响个人前途,所以请你谨慎!