唯舞视频:我该怎么离开？

首先我同情你的处境，这样的企业太多了，你遇到了也没什么过于忧虑的，你要自己考虑清楚，这个地方是不是真的没什么价值呆下去了，反正我对留在一个企业判断的标准是：我的上司的才华是不是值得我学习，企业的发展能不能锻炼我像更高层次发展；
听你的难处，如果考虑好想走，方法很简单，可以默默的培养企业内部你的接班人；
或者找你认识的人应聘顶替你，然后你走，你的朋友再走，不就行了？！（挺起来有些小人，看你公司老板的样子，这样做也不出格～）

切忌在走和不走之间犹豫，犹豫的情绪会表现在工作中，对你是大大的不利。
如果决意要走，先看清自己目前的位置（比如自己的合约、公司的规定以及手上的项目等等），规划好脱身计划，尽量不要留太多尾巴，这样万事具备，就和老板摊开了谈。即使他为难你，也不会影响你的计划。
如果不确定就请假休息几天，好好想想，这个方法屡试不爽的，一是自己有时间思考，二是公司会有些发现，这对你有利！
前程靠自己创造，成功源自选择。祝你好运！

同是天涯沦落人，相逢何必曾相识！
我们的遭遇是一模一样的，同样的公司，同样的情况。
曾经朋友问我，在这里图的是什么，为什么还不走？我其实只想找到别的工作后再离开。
可是不放弃目前的这个，很难去全身心的投入到找新工作中去。所以时间一点一点都过去了，想摆脱的总是摆脱不了，仍然把自己困在疲倦了的环境里。
我记得看过一篇文章，叫做《要走，就要够狠！》，不管是什么，只要想的够透彻了，就不要前瞻后顾了，
赶紧作决定吧，拖泥带水的人永远成就不了大业的！
谁都帮不了你，无论我们说的多么好，决定还是你拿。其实你心里也有主意，因为你跟我们很清楚的说出了你的环境，你是不喜欢的。与其在你们公司痛苦，
为什么不洒脱一些呢？
期待你作出最后的决定！！

心不在此，人随心去
放开这些，

你好：
最正常的走法是到合同终止时不在续签。如果等不到合同到期就正式提出来，有劳动合同和劳动法在资方也不会太刁难的，只是要事前看看合同和劳动法就是了。
值得注意的倒是思考一下是不是真的想离开，还是赌气，如果有赌气的成分就没有必要了。

最近网上有个帖子叫《坏企业是个好大学》可以看看什么样的企业都可以增长才干的哦，关键看自己的心态和对待苦难的角度。

希望满意。

既然做得不开心我想还是换个环境好、你要在乎一点工资、