木制品手工小制作:我想离职公司不批准，我已提前一个月辞职

来源：百度文库编辑：高考问答时间：2024/04/28 07:55:56

我现在是深圳市福田区新洲酒店的员工，我现在想要辞职，公司不批准，理由是因为公司缺少人手。如果我现在离职走的话工资跟押金都没有。请问一下这样合法吗？

不合法！
你可以上网看《劳动法》的条文
里面好象规定说员工只要提前一个月提出辞职请求，即使公司不放人，离开公司也不会有什么问题的，如果公司强制性的，你可以到劳动局控诉，而且通过劳动局工资和押金肯定会给你的，要保障自己的合法权益，这是最好的途径！
公司的行为完全不合理，你觉得有合适的理由离开，支持你！

当然是不合法的，我见过有好多的酒店都是这样的，只要你在法律上有认识的人，完全可以告他的，不过一般都是没有办法，就算是能告的话，你们也会想多一事不如少一事。可是现在对于这些无理取闹的小店还是有的，我劝你两条，共参考：
1、就是有把握的话去告他一定要赢的。
2、就是不想生气的话，你也只有忍了，就但是你得辛辛苦苦挣的血汗钱就当给他们买棺材了，只好押金可工资不要了，直接走人。
我见过好多这样的事，都是没有办法的我曾经是一个大酒店的管理人员，是整个前厅的主任，到最后走的时候押金还是被扣的一塌糊涂。这位小弟弟，我十分的同情你，你做出什么样的选择我都会支持你的，因为我非常地理解你的心情。

完全不合法的行为,如果酒店执意不放人,你可以去劳动局去告.

1．先到劳动局投诉．再到报社报料．
2．申请法律援助告酒店违反劳动法

如果劳动局没反应，也可以投诉下劳动局不作为行为．

再不行就按兰子520说的第二条办．

bu he fa zhao ta ping li

当然不合法啦，虽然我不教法律，但基本上还是有一定常识的！

我想离职公司不批准，我已提前一个月辞职员工按要求提前一个月辞职，但公司以人手不够为理由不批准，公司行为是否合理?有否违法？我在应聘时签定合同，辞职时提前一个月通知公司，但是我现在突然离职，工资应该给我吗？公司不给工资怎么办,我现在突然辞职,公司说必须提前一个月辞职才结工资，我该怎么办公司不批准辞职，我该怎么办呀？？？？急呀如果我提前一个月提出辞职，公司还要扣450元。这样合不合法？我提前一个月通知单位辞职，原因是要继续读书，单位同意我离职，这样我还要交违约金吗？我如果提前30天向公司提出辞职申请,也愿意成担违约金,但公司还是不批准,公司这样做可以吗?我要怎样才能离辞职是否要提前一个月提出? 我在深圳办的社保，已离开原公司很久了。我想退保，可原公司不开离职证明，我该怎样才能退到保险呢？