普华永道经理年薪:和单位签了3年合同，过了1年半辞职的话要交多少违约金呢

来源：百度文库编辑：高考问答时间：2024/04/28 10:45:02

难说，看你在什么地方干了

《北京市劳动合同规定》，如果劳动合同中约定了违约金，且不违反法律的规定，没有显失公平的情况，违约方应当按照合同的约定支付违约金。还有《山东省劳动合同条例》、《辽宁省劳动合同管理暂行办法》等，都对违约金作了类似的规定。
《上海市劳动合同条例》劳动合同中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金，这种约定是无效的。《浙江省劳动合同办法》、《江苏省劳动合同条例》作了类似的规定。

北京市劳动合同规定：“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额
上海及江浙的违约金没有明确规定只原则规定不得过高

7000左右一般正常离职不用交看什么单位了

一半

和单位签了3年合同，过了1年半辞职的话要交多少违约金呢大学教师辞职需要交纳违约金吗？（已签过合同5年，工作了1年）签了合同如何辞职? 签了合同辞职要交违约金吗` ? 我和单位签了五年合同，干了两年想跳槽，可单位说要交每年两万的违约金，我想直接走户口能签出来么？谢谢我和单位签了五年合同，干了两年想跳槽，可单位说要交每年两万的违约金，我想直接走户口能签出来么？谢谢我连续工作10年，后5年时，单位让签劳动合同我就签了5年。合同到期了。和我解除合同。有没有补偿金？谢谢合同签了三年，提前辞职，是否需交违约金签了4年合同，工作半年后准备从北京一家公司辞职，不知后果会怎样？和房东签了6年合同，第四年突然要涨价，怎么办