哪里可以清洗手机:这叫什么事？办公室的烦恼

你把他所抢的你的工作，自己先做完做好就行了，他没的抢，也就没的说了。你说这番话，让人觉得你确实没什么工作能力。在自己手里的活都能被别人抢走，说明你没这些属于你应该本职做的工作握在自己手里，先做好自己的工作才有底气去说他人。

与“高手”一起工作

北京人才市场报电子版 作者：沃特

当我还在读大学时，面对一门最难的功课，我决定组织一个学习小组，我的导师建议我只让那些比我聪明、学习成绩比我好的人加入这一小组，当初我还有点伤自尊，现在我意识到了他是多么的正确。

在找工作时也同样如此。若你想在职场中不断发展，与那些能够传授你知识和经验的人一起工作，从某种角度来说是必经之路。甚至对于很多雇主来说，雇用那些比自己还“高”的人，也不失为一条上策。

如果在工作中你发现你的上级主管是一位不能容忍下级比自己“高”的人，也就到了该考虑转换部门或换工作的时候了。

总之，与“高手”一起工作，把他（们）当作你工作中的导师和日后超越的目标是你不断发展的保证。

你自己也要多注意了，你的同事也在显示自己的能力，如果你多清闲的话，当有下岗的机会的话，你该首当其冲的了。呵呵。
我给你出个不光彩的主意。
凡风光而居台面之上者，都有其外在与内在的各种力量支撑才得以维持及扩张自己的威势。找到对手最主要的顶台柱，给他破坏掉或偷梁换柱，便是拆台的主要手段与内涵。
来进攻你的人大都依托其“后方巩固”，所以危及他的大后方，叫他后院起火则是遣散自保的拆台手段之一。围魏救赵之计使是最典型的计谋。
傲气之人都有各自傲气的资本，如果能对症下药，“冻结”他的生产资金，就如同釜底抽薪，定会让他变乖一些。
大部分有头有脸者都死要面子，对准他的弱．点，来个“你怕什么就跟你来什么”，就如同动摇了人的精神上的台柱子，任何铁板一块、软硬不吃的人都会绷不住劲儿。同理可知，打击对手的信心、勇气、幸福感等等，都能做到拆对手“心灵之台”，而其中最厉害的招术莫过于毁掉他的希望。一个毫无指望的人不会有什么心思搭台唱戏，苦心经营，他的台更是不拆自垮，不夺自弃。

他明显是感觉到了你对他的工作造成了威胁，他害怕所以变得更加努力，说明他有自知之明，他知道能力没有你强，所以就只好辛苦点了～～～
如果你真的比他优秀，那么你就应该有颗宽容的、有爱的心，想办法让他成为你的朋友，这样以后你们的合作也将是非常愉快的。
相信自己，信赖别人。

我也是工作不久的,这种事,我们公司也有.
其实这也能原谅,他和你抢工作也是为了他的好啊,要不然他不是也没事做了吗.
你可以偷学他的本事啊,出来工作了,并不是100%发挥你的能力,更多的还要学会怎么对人、对事。
偷学也是一种技术哦（呵呵）
提醒你一句：在没做任何事之前，都会以为很简单；但凡事不是这么简单的。

1 先警告,和他谈谈
2 找他的漏洞,一下让他死掉
3 辞职
2为下策,比较损人