鸭蛋脸的男明星:如何才能成一个有影响力的人，一个成功的商人？

算了，小朋友,你看那么多留学生都在回国挣钱,你难道能给那些人比吗，中国大学生能挣钱养家就不错了，还要什么影响力,挣钱的都是拿钱和权在挣的,靠自己不去要饭就可以了，现在人太多了，没有机会了

我也在想这个问题
影响力与领导力在功能上是相似的，影响力不会瞬间产生，它不是与生俱来的，它是渐渐培养起来的。作者将影响力分为四个层次：
建立榜样：人首先受自己的所见所闻的影响、榜样可以赋予人强大的影响力。
激励：学会在情感层面激励他人、与人交流，就能成为一位有激励人的影响力的人。
引导：引导是把生命倾注在他人的身上，并且帮助他们发挥潜能，真正改变他们的生命。
倍增：在其他人身上可以达到的最高影响力，是在增长的层次上。
那么，培养影响力的途径和方法都有哪些呢？作者讲求将诚实信用的纯正品格发挥到极致。增强影响力，需要待人诚实正直、培育他人、信任他人、聆听他人、了解他人、拓展他人、为他人导航、与人连结、授权给他人等等，作者通过亲身的一些经历阐述了这些品质对于增强影响力的巨大作用，并在书中列出各种品质的“检视录”，使读者可以从中找到培养这些品质的具体步骤和方法。
企业在飞速发展，然不少企业家反而忧心忡忡，常感觉到“头脑发达，四肢无力”的苦恼，企业未来的竞争即是人才的竞争，没有高效、高素质的团队，企业的发展将成为空中楼阁。只有自己成为有影响力的人，才能通过榜样作用、培育下属、授权他人等使企业拥有“训练有素的人、训练有素的思想、训练有素的行为”，从而迈向卓越之路。

我也在想这个问题
影响力与领导力在功能上是相似的，影响力不会瞬间产生，它不是与生俱来的，它是渐渐培养起来的。作者将影响力分为四个层次：
建立榜样：人首先受自己的所见所闻的影响、榜样可以赋予人强大的影响力。
激励：学会在情感层面激励他人、与人交流，就能成为一位有激励人的影响力的人。
引导：引导是把生命倾注在他人的身上，并且帮助他们发挥潜能，真正改变他们的生命。
倍增：在其他人身上可以达到的最高影响力，是在增长的层次上。
那么，培养影响力的途径和方法都有哪些呢？作者讲求将诚实信用的纯正品格发挥到极致。增强影响力，需要待人诚实正直、培育他人、信任他人、聆听他人、了解他人、拓展他人、为他人导航、与人连结、授权给他人等等，作者通过亲身的一些经历阐述了这些品质对于增强影响力的巨大作用，并在书中列出各种品质的“检视录”，使读者可以从中找到培养这些品质的具体步骤和方法。
企业在飞速发展，然不少企业家反而忧心忡忡，常感觉到“头脑发达，四肢无力”的苦恼，企业未来的竞争即是人才的竞争，没有高效、高素质的团队，企业的发展将成为空中楼阁。只有自己成为有影响力的人，才能通过榜样作用、培育下属、授权他人等使企业拥有“训练有素的人、训练有素的思想、训练有素的行为”，从而迈向卓越之路。

参考资料：《成为有影响力的人》

这个回答不错!!