怀孕梦见狗是什么意思:假期扣发工资

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/05 15:59:45
春节:1月25日至2月5日,共计12天,其中1月29日、1月30日、1月31日三天为法定假期,2月1日补假一天(1月29日为周日),1月28日、2月4日、2月5日三天为休息日,其他非法定假期按无薪日处理,具体为1月25日、1月26日、1月27日、2月2日、2月3日,共计五天,这样的作法是否违反劳动法???

楼主提的问题非常常见,可以说是没有什么法不法的。楼上说得非常现实,只是说的太过与直接,现在的社会不缺劳动力,就看你是什么工作也看你是不是在公司里有一定的地位。如果有的话,一切都好说,如果没有你就死了心吧!
在一个就是你的单位是不是国营企业,如果是的话,应该不会扣发工资,如果私营企业,这就是非常正常的事情。就算是你告了他又能如何呢!就算是你把工资要了回来,老板会饶了你吗?至少你的工作丢了。所以,只要平时能正常发工资就可以了,还是不要太较真得好。
现在的社会,这种情况太多了,不要说是你这几天的工资,就是几个月的工资拖欠的也不是少见,可以说是太平常了,平常得不能再平常了。还是好好工作把,不要因为一些小事情把关系搞僵,那样的话对谁都没有好处。你要适应这个社会,这个到处充满了不平等条约的社会。
再者说,现在的法律有太多的不足,对弱势群体的支持力度太小了,所以说有好多的人选择了放弃,因为考虑到这样做的话,往往得不偿失。
一己之见,请细斟酌。
凡事要三思

什么法不法的,领导说了算,不想要饭碗的走人。我们一直忍气吞声,还被教导说要讲奉献,要有觉悟。

谁知道,就算违反劳动法,你能做什么?

公司给,你就拿着,不想看公司脸色,就走人。现在中国,不缺人。

我也想问这个问题,楼下跟上。