高考问答复华国际骗局:第十三个月工资是奖金吗？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/30 09:50:06
如多发一个工资，例如12月工资2000这个工资12月已发，按1200扣除。之后又要发一个月的工资，这个工资工元月才发，该如何计算个所税呢？
可以这样认为，把它作为年终的年终奖金对待，由于按照新的计税标准1600计算，故可以打个擦边球，在减除差额400元后余800元除以12个月，在按计税标准计算个税扣除数。
根据税法可按照13个月的总的工资合计数除12个月平均计提个得税所以不算
不是奖金
根据税法可按照13个月的总的工资合计数除12个月平均计提个得税所以不算
如果公司没有年终奖，那么第十三个月工资也可以当做年终奖来进行个税申报，可以和当月薪金分开单独申报。
年终奖个税计算方法：
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。