浙江墓碑图片大全:我心头火都气上来了 兄弟来帮我一把好吗 ???

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/05 12:41:42
既然近来了就有耐心点看完本人在现实中发生的问题我真的好痛苦啊 本人于2005/12/24日开始正式上班。本人跟老板签合同可是被公司当场拒绝了。并在他公司押留身份证原件,因不太懂法律的我,为了快过年之际想有点钱能够带回家过年所以就在那开上班,当初约定好基本工资2000元+提成,上了半个多月后,他又说按别的方式计算工资,后越说越少,由于身份原件押在他公司,被迫上班,无奈中上了将近一个月的班,无法容忍老板的那种态度与做法,我再也不想做了,再说我外公也得了重病需要在年底看看他老人家,跟老板说后老板叫我明天中午来结工资(也就是说叫我21号下午去拿工资),到了第二天下午我去拿工资的时候他说叫我26号结工资 而且结工资的人不是他是公司会计,我感觉奇怪我在公司上班一个月从来没有听说过有个会计的今天突然冒出一个会计我就非常怀疑而且心理也挺火的,我就跟他争执并要求他先把我工资算清楚了我在26号过来拿,因为我在公司没有听过这个人也没有看过这叫我怎么找会计,我感觉到我已被骗了,所以我跟他在办公室争执,后他不耐烦了就叫我走人已经不是本公司里的人了,我想我没有拿到工资凭什么叫我走,并且他已动手打了人,我就拿着联想液晶显示器,威胁他不要过来打人,后我看他站着了我就放下了显示器,后来他又过来跟我打了一驾,在打架期间他推了我一下还翻了一朵花,并且已经碎了。打架后他还报了案110,派出所里的人过来后,叫我把显示器装到电脑里看看还有用的没,发现显示器全好没有任何损坏,可老板却说虽然外面没有关系里面可能元件有震动呢?需要拿去维修现他叫专业人员来检测电脑(是他朋友是开电脑店的)可他朋友却说这个显示器需要发到厂家检测,而且说那朵花价值300元以上,在派出所算了一下我的工资只有872元,这点钱需要放在工资里扣再加上迟到早退这些之类的工资已经没有了,后我去了劳动保护局,他说这件事已经发生了争执,需要2005年春节过后才能处理,为此我非常气愤每天睡觉不安心。 注:以前没有任何业务员上班过公司只有两个员工还有一个是做设计的工资与我的完全不同 另一个是老板本人.我在那上班未超过一个月还差4天
在气愤之下我有以下几个想法:

1. 如果告他的话可能我有损失比如法律费用还有其他
2. 找几个朋友过去把他店砸了我自己不露面,这样他没证据说是我叫的人(还要自己出钱请朋友们吃一顿)
3. 他刚好还有一个显示器放在他朋友的电脑店里我去了,把他拿回来算是抵押我自己的工资如果店主不让拿,叫几个人过去他先声都不敢发了,拿到家后打电话给他显示器我来帮你拿去修其实一直放在自己家。如果他打电话来的话就说还在修理中(算抢劫吗?)
4. 叫点人把他打的像熊猫(他肯定会告我的而且我家住哪都已经知道)
5. 用法律跟他搞到底(没资本 而且赢还是输目前还是个未知数)
6. 拿家伙砍死他(会坐牢的)
7. 给几个巴掌(除了出气外别的对我有什么好处 而且以后去街上的时候我自己还会倒霉)

以上几个是我个人的想法 如果哪个兄弟还有另外的办法就更好了 谢谢

说白了他们是太阴险了!我看了也觉得很气愤!!
首先你们虽然没有签订劳动合同,但是构成了事实劳动关系,所以他们应当向你支付劳动费用。
其次,你告他们对你来说是需要很大的精力和财力的,所以建议你去劳动仲裁机构告他。现在正好在抓这个事情,一告一个准(如果你们当地劳动部门还比较负责的话)
第三,相信你应该不是第一个受害者,如果可能可以联合其他人一起告。
第四,如果你一定要出气的话最好别做的太明显,不然得不尝失。

违法的事不能做,去告他,不征馒头争口气

你那些方法基本上都不是触犯刑法,治安处罚法,就是违法民法通则等有关规定,,,先去劳动仲裁吧,,这个还是可以的,,但结果很难说,,,,而打官司我看没有把握(主要是证据的搜集)就算了...
拿他电脑,可以试试,就和说你和他已经构成了事实劳动关系,受劳动法保护,而他当时的诸如不签合同,扣押身份证全部违法,,,这个他会权衡利害的,,,

我国的相关法律法规规定,是不准扣留身份证原件的,找劳动仲裁机关投诉,现在是年终,不管怎样,工资是首选应该付的
同时,找影响大的报社,多找几家试试
不行,就按你说的,把另一个显示器拿去再说,你和老板都是一个地方的吗,可要小心点
偶看了,太气愤了,老板直他M的不是东西!

还是不要做违法的事吧.先去劳动仲裁机关看看..

他们也太狠了告他