高考问答红尘道by苏特第三部:教师产假到期仍然不能上班应如何处理
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 22:35:54
我是黑龙江省双城市新兴小学的一名女教师 现在怀孕7个月了 每天通勤要坐1个小时的车 而且车非常不方便 路又不好 我想现在就休产假 我们这女教师休产假每月要交300元的代课费 请问这合理么 我们这产假只给56天 有的同志孩子满月领导就要求上班我们真实无可奈何 大家都不敢说 说了怕校长给调到一个更偏僻的地方那就更麻烦了 请有关部门予以调查 解决我们这里女教师的实际问题 作女人真难，做一名女教师更是难上加难！
晚婚公民（包括男教师满25周岁，女教师年满23周岁）除享受国家规定的正常3天婚假外，增加婚假15天；晚育的除享受国
家规定的产假（90天，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天）外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。这样算来，如果女教师全部具备晚育、难产条件的，她的产假总计应该有135天，其中产前有15天假期。
原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》（1992年3月30日），同意女教师产假若正值寒暑假期间，其休假时间可以顺延。
这位朋友,首先我建议您把你所在学校的详细地址去掉,留下问题就可以了,留下真实地址收不到你所想的投·诉那种效果的.这个世界是很小的,有可能会传到您所在学校领导的耳中,那结果就很难预料了.
至于妇女产假的问题,本人不是特别清楚,可以向当地妇联或者教育主管部门联系，究竟政策是怎么规定的，我这边一般情况下，好象都有快半年时间的，不同地方规定可能会有所不同的。至于要交钱的问题，应该是不合理的，但很多时候都是无可奈何的，毕竟我们国家现在有很多的潜规则。最好是能够和学校好好的协商，找一个双方都能下的台阶，处理好这个问题。
如果一定要投#诉的话，最好的方式是到教育的主管部门，或者当地妇联。通过不是一个好办法。