高考问答英雄无敌3 探查魔法:HELP:这算不算合同?有法律效应吗?解决方法?
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/09 17:53:53
因本人是应届生.没什么经验.公司在试用期内以应付国家某机关以获得其执业资格为由,要我签了一份合同.本人未留低.但到试用期过后,公司以种种理由推托同我签合同.本人现在想离开此公司.请问各位熟知法律的朋友.如果公司以我此前签的就是合同为由,要我赔偿违约金,是否合法,如果我采取法律行动,成功的几率有多大?我可否到给我执业资格的国家机关申诉?还有其他途径解决吗?
首先谢谢各位的帮忙.
回一楼:是这样的,我所签的应该是正式合同.不过我未享受过合同的待遇和福利.我的执业资格是国家某机关规定合同成立才给予的.这样我该怎办?这算不算公司在欺骗下签的合同.应该提供什么证据?
回二楼:1:是否有适用条件我无从得知.因是公司秘书叫我签的,我当时没戒心.也没有留低,只是签了两份空白的合同.
2.公司领导口头说过哪不是正式合同.但我知道这对我一点保障都没.
3.不确定,不排除公司欺骗.
另外我的公司属大型国企子公司.我可否去总公司或者工会申诉.
首先谢谢各位的帮忙.
回一楼:是这样的,我所签的应该是正式合同.不过我未享受过合同的待遇和福利.我的执业资格是国家某机关规定合同成立才给予的.这样我该怎办?这算不算公司在欺骗下签的合同.应该提供什么证据?
回二楼:1:是否有适用条件我无从得知.因是公司秘书叫我签的,我当时没戒心.也没有留低,只是签了两份空白的合同.
2.公司领导口头说过哪不是正式合同.但我知道这对我一点保障都没.
3.不确定,不排除公司欺骗.
另外我的公司属大型国企子公司.我可否去总公司或者工会申诉.
正式合同里说明了合同适用的时间和条件吗?
如果已经签定了正式合同,为什么现在还要另外签定一个合同呢?
还有执业资格是不是合同成立的一个要件呢?
恩,基本还有上面一些疑问.
合同如果双方意思表示不真实,不自愿,显然不是有效的合同.另外，如果劳动合同没有符合劳动法的要求，也是没有效力的.
如果你当时签定合同是自愿的,提前解约你的确是要负合同规定的违约责任.
你与公司签订的是试用期合同对吗？
约定试用期满就要签订正式合同？
如果是我说的这种情况，楼主大可以放心，是公司违约在先，你不需承担违约责任。
如果已经签订了正式合同，并且约定了合同期限及违约责任，现在你要提前解约，应该提前30天以书面形式通知公司，同时要承担违约责任。
你说的那个执业资格和合同有什么关系我还不是很清楚，请加以说明我再判断。
你的法律意识太淡薄了!
法律有的时候很难保护象你这样的人
因为它不讲情的