高考问答萍乡市经济技术开发区:当律师，学法律的朋友请进来，有事咨询~~~~`
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/30 02:18:51
昨晚我们公司宿舍2个同事下班时间因纠纷打架，将另一人砍伤手。己送往医院急救，现医院估计要花3万元左右的医疗费。己报案将另一人抓往派出所。但有几个问题警察也不是很清楚，说我司只有少许连带责任，现在有几个问题不明，需要专业人事分析给予答解！请帮忙，急！！！！
问题
1．如果双方同意和解，我司的连带责任程度如何？
2．如果行事方没钱和解等待判刑，我司有无义务继续医治？医药费谁来偿还给我司？
3．如果同意和解后，以后受伤方复发病，责任谁来承担？
问题
1．如果双方同意和解，我司的连带责任程度如何？
2．如果行事方没钱和解等待判刑，我司有无义务继续医治？医药费谁来偿还给我司？
3．如果同意和解后，以后受伤方复发病，责任谁来承担？
您好！二人在下班时间打架，不是在工作过程中，也不是因为工作原因，您们公司也未教唆/指使，与您们公司没有任何关系，属于两人的个人行为，而非职务行为，两人各自承担法律上的责任和义务。
1、如果双方同意和解，属于两个对自己权利义务的处分，您们公司无连带责任。
2、如果打人者/行事者无钱和解治疗等待判刑，您们公司无义务医治。医药费由打人者本人承担。如果您们公司出于道义上自愿承担，从法律上也不能向打人者追偿，除非打人者同意先由您公司垫付，将来有钱时清偿此笔钱。
3、一般情况下，如果同意和解后，以后受伤方复发病，责任由打人者来承担。
雇员在从事雇佣活动时对他人造成人身损害，公司应该负赔偿责任，赔偿后可向雇员追偿。
但楼主说的两名员工是在下班时间因个人原因与人打架，一切法律责任应该由他们自己承担。
1、你公司是否有连带责任主要看，他们打架是不是发生在公司范围内，是不是和工作有关。如果不是可看作和公司没有关系。不过，既然警察说你们公司有少许连带责任，就说明事情发生多少和公司有些关系的，还要再看最后的认证。
2、如果可以和解，你公司基本不要再付什么责任，除非受害人特别要求。
3、如果不能和解，你公司又有连带责任时，如果受害人无钱医治，受害人的律师也许会要求让你公司先行支付一部分医药费。如果最后判决少于这些费用，由当事人偿还。
4、如果同意和解后，以后受伤方复发病，责任由打人者来承担。
5、现在能不能和解也是问题，和解只适用于民事纠纷，如果被认定有刑事责任的话，要先执行刑法。
你们公司应该不要承担任何责任。放心。
你公司没过错，哪里有责任呢？
建议参考前面几位的说法，我想打架的原因不会是在执行职务吧。如是，则你公司有事了。