高考问答诛仙3菜刀有什么用:长期旷工被除名，是否要交纳违约金？户口及档案如何处理？（请高人回答，谢谢！）
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/28 05:39:47
我两年前与某银行签订了5年劳动合同，现在想出国留学，据说要交纳3万多的违约金，我想知道，如果我因病长期旷工（有正式假条）而被除名，是不是还要交纳违约金？我曾经请过一个月的病假，差了十一天的假条，破银行威胁我说要除名，旷工不足十五天，硬性除名是不是算银行违约？
如果是被除名，户口和档案怎么处理？我签的时候办的是集体户口。怎么调出来？有人说可以放在熟人家里。。但是具体应该怎么办？哪位大虾知道拜托指点迷津！
对症回答！拒绝抄来的长篇大论！
如果是被除名，户口和档案怎么处理？我签的时候办的是集体户口。怎么调出来？有人说可以放在熟人家里。。但是具体应该怎么办？哪位大虾知道拜托指点迷津！
对症回答！拒绝抄来的长篇大论！
你应该把你们的劳动合同中的具体条款贴出来才好分析
如果你们的劳动合同中有约定，提前离职要交违约金，那你就得按合同承担责任，至于是不是三万要看你们如何约定以及计算标准。
长期旷工也是一种违反劳动合同的行为，是不是要承担违约责任要看你们有关条款如何规定，比如说只是约定了提前辞职要交违约金，那不遵守劳动纪律就不算是承担违约责任的事由。
银行应该有明文规定的劳动制度，旷工多长时间可以除名不是法律规定的，法律只规定了严重用人单位对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的可以解除劳动合同。对照一下就知道银行除名是不是合理。
你要调户口单位肯定得给你办，但你得自己找到地方接收你的户口，且迁户口的原因应该符合户政管理规定，能不能迁到熟人家里，就不是单位的问题了。档案也应该让你调出来，但被开除的记录会跟随你的档案一起走。
劳动者在患病或非因工负伤，在医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。所以单位无权对你开除。如果单位要求解除合同，你不用支付违约金。但合同另有规定除外。如果单位解除合同，你可以把你的户口和档案转走。档案可以迁到人才市场，户口可以迁到你所说的熟人家里也可以。
根据你要单位工作的年限你会有相应的医疗期,劳动者患病在期医疗期内的单位不能解除劳动合同
连续旷工多少日可以除名,是不是违约要看你的劳动合同的内容怎么签订的,如果是单位辞退你,单位应当提前三十日书面通知你,
单位应当解除合同三十日内将你的档案转出,你可以把档案放在人才中心,档案是不能自己保存的
被除名不需要交违约金！ 户口和档案问题直接找单位要回即可。