高考问答地下城堡变异狼人:试用期过后，未签合同，想辞职，如何处理？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/28 06:55:44
我已经到了试用期了。但是公司现在没有资金，有一些人没有签订合同，等到公司有了资金再签。但是经理已经口头上说，我已经到了试用期。已经成为了正式员工。现在，我还没有签。就目前的情况来看，公司快要倒闭了。我决定离开公司，但是，我不确定，离开公司应该以什么样的身份离开。通过什么手续呢？
请给我一些建议！谢谢！
但是如果我走人了，经理不同意怎么办？扣工资。怎么办？
除此之外，公司是否还会有别的说法？比如说，30天之后才允许离开。或我对公司还需要别的赔偿吗？在这种情况下，公司已经拖欠我2个月工资了。我是否可以得到相应的什么赔偿？
谢谢大家的提议。但是还是没有回答我的问题。希望可以在详细一些。谢谢！
请给我一些建议！谢谢！
但是如果我走人了，经理不同意怎么办？扣工资。怎么办？
除此之外，公司是否还会有别的说法？比如说，30天之后才允许离开。或我对公司还需要别的赔偿吗？在这种情况下，公司已经拖欠我2个月工资了。我是否可以得到相应的什么赔偿？
谢谢大家的提议。但是还是没有回答我的问题。希望可以在详细一些。谢谢！
没有签正式合同，一封辞职信就可以了，让人事主管或经理签字，超过一定时间不回复可以看做默许同意。
即使不同意也没关系，没合同不受法律约束，他们无法起诉你。
对于公司拖欠的工资，如果不给，可以到法院起诉或者到劳动仲裁投诉，以这个理由离开更好。
长痛不如短痛，依你的情况应事假另谋职业方为上策，遗留问题回头再说。
递交辞职书
申请辞职