八喜电影网动漫2017排:在合同期内的员工没有按公司的制度办理辞职手续的,公司有没有权利扣取他当月的工资?

来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/30 01:36:27
试用工在试用期间无故离职,工资能不能照算~?~

合同期内员工没有办理辞职手续而离职,应为违约.如果合同没有违约条款,公司的规章制度也没有类似的规定,则当月工资应按实际工作日算给.
在试用期间无故离职的,一般工资都不能照算.

按合同规定或公司制度处理。

要看情况的

1：有合同的就要按公司的制度来定。（一般拿不到当月工资）

2：没有合同就要国家劳动保护法来定，一般可以拿到工资的！

在合同期内的员工没有按公司的制度办理辞职手续的,公司有没有权利扣取他当月的工资? 在合同期内按正常手续办理辞职是否属于违约?谢谢! 在合同期内辞职要给公司赔偿吗？ 想请教各位：在合同期内，员工要求解除劳动合同，需要违约金吗？员工持有的劳动合同需交回公司吗？ 请问雇员因为在一家私营公司工作的太愉快,在合同期内单方面辞职,需承担法律负责吗 我在外打工,公司合同规定了在三年合同期内离开的要赔偿损失, 对于公司在员工方面的财务管理制度 如何为公司辞职员工办理退保? 请问一般的职工在入职末到三个月就辞职，公司有没有权利扣除员工的压金 合同期内,单位不给员工办理社会保险,员工该怎么办?