拉萨去林芝怎么坐车:如果公司没有和员工签订劳动是否违法?
来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/13 18:30:07
该怎么处理?
SORRY,标题打错了。
公司没有和员工签订劳动合同是否违法?会怎么处理?
关键想知道公司会被怎么处理?!
SORRY,标题打错了。
公司没有和员工签订劳动合同是否违法?会怎么处理?
关键想知道公司会被怎么处理?!
不违法,见劳动法16、17条,都是任意性条款。很多事实劳动关系存在就是因为没签书面合同。
公司不会因此被处分。
如果有欺诈、拖欠工资、逃税等情况,按具体情况处理。
视情况补订或作补偿可以是这个样子,
不过员工的态度很重要。
肯定违法,去仲裁或者劳动局告
违法,举报到劳动局
违法