连体包裙:应届毕业生进入事业单位的手续

第一：面试成功
　　第二：体检合格后
　　第三：带齐体检合格表、身份证及复印件、就业推荐表、三方协议（就业协议）到事业单位办理
　　第四：在事业单位签好三方协议后，带着单位证明到人才中心办理户口挂靠手续。
　　如单位有户口指标的话，就可到人才中心办理户口增容证（反正是一个户口准入证的东西），然后就办理户口问题了。如果单位有集体户口的话，就不用你自己去办了---单位人事部门办好。
　　如是有编制的，至于待遇问题，就不要多想了，是很严的，不会因为多问就会给多点或少给。没有编制的话，也不用怕，因为现在事业单位在搞同工同薪，也不会低。

第一：面试成功
第二：体检合格后
第三：带齐体检合格表、身份证及复印件、就业推荐表、三方协议（就业协议）到事业单位办理
第四：在事业单位签好三方协议后，带着单位证明到人才中心办理户口挂靠手续。如单位有户口指标的话，就可到人才中心办理户口增容证（反正是一个户口准入证的东西），然后就办理户口问题了。如果单位有集体户口的话，就不用你自己去办了---单位人事部门办好。
如你是有编制的，至于待遇问题，就不要多想了，是很严的，不会因为你多问就会给多点你或少给你。没有编制的话，也不用怕，因为现在事业单位在搞同工同薪，也不会低。

进入事业单位和进入公务员队伍一样，原则上“逢进必考”。
招录工作先由用人单位在每年三月份左右根据单位编制、岗位设置情况报招录计划到当地人力资源和社会保障局，经县、市级主管部门逐级批准，由各省委组织部、省人力资源和社会保障厅定期、统一组织实施，招录数量以主管部门批准名额为准。原则上35岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校本科以上学历的毕业生即可报名参加，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。招录工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取发布公告、个人报名、资格审查、笔试考察、面试、体检、公示、决定录用、培训上岗等程序进行。各省具体条件略有差别。招录对象确定后，被招录的人员以县（区）委组织部以正式文件公布。县级人力资源和社会保障部门要在正式录用一个月内，与被录取本人签订聘用合同。