腾讯开放平台open api:劳动仲裁的法律效力

来源：百度文库编辑：高考问答时间：2024/04/29 11:18:55

通过劳动仲裁,签了仲裁协议书，并且双方都履行了仲裁协议。现已有5个月了。想向法院上诉，重新裁决,行不。
详细问题是:受伤害的民工与企业的工伤纠纷已在5个月前通过劳动仲裁途径解决了,获得了比法定标准低的赔偿.并签定仲裁协议. 但现在由于以前的工伤又引发了其它新的严重病症,那么,民工还能不能向法院上诉,要求公司再次进行赔偿呢?

1、对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
　　2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

重新裁决不可能了，仲裁协议一旦生效就等同于法院的判决。要想重新仲裁只有你有证据能证明当时仲裁中存在诸如程序违法等问题才可能。

不可能了，一是过了起诉期，二是双方已履行，无论符合哪一条，都不能再起诉了。

如果仲裁没有违返法定程序和没有超越权限,只要是合法的裁决就
不行,对仲裁不服的应在收到裁决书十五日内向法院起诉.

劳动仲裁的法律效力闵行区劳动仲裁的地址关于劳动仲裁的问题谁知道劳动仲裁的手续劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁和其他经济仲裁的区别在那里？陕西的劳动仲裁部门在哪？关于劳动仲裁的有关事宜