新手玩查狄伦:这样的事情该如何面对？

您说得在目前职场上是常见现象。对待这种人没有什么好的方法。有句话说得好：狗咬我一口，我不能反过来咬狗一口。人的素质有差别，面对这样的人您完全可以适当的回避，如果您没有100%的把握搞走他的话。如果您有100%的把握搞走他那就搞走他，免得在这里恶心您。举一个简单的例子：在您身边有一摊屎，您要是愿意、要是方便就搞走；要是您不方便就躲开吧。您说呢？

“小不忍”与“大谋”
一个人之所以吹毛求疵，是因为他把许多无足轻重的事看得太重要了；
实际上，在人的一生中，真正值得重视和谨慎处理的是那些能左右命运前途的事件、机遇和挫折；
首先要注重自己的价值观念，心中装大事。人没有必要过分注重一些无关大局或毫无价值的事；
总之，非原则、小利益的事往外推。

这种情况下，你就不要刻意的去怎么样了，你最好就是跟他表现地稍微有点距离，但是你也不要得罪他，保持不远不近的同事距离好了，至少这样可以相安无事就好了啊，只要不影响工作就可以，反正你也不用跟他有更深的交情，能保证工作顺畅就可以。
其实他是个什么样的人？爱怎么搬弄是非啊，爱耍小心眼啊，久了大家都心知肚明了。对于这样的人，大家表面上不说什么，心里多少都会讨厌他，疏远他的，等有了合适的时机，我想他会有应得的报应的。你所要做的就是调整下你的心态，你是在为公司工作，不需要看他的脸色，当他是透明的（不过最好圆滑一点，不和他搞的太僵了，保持普通的同事关系就走了）。犯不着为他的一些低俗的行为而头疼的，我觉得那不值得。要是你被他气着了，而导致工作的失误反倒会落下话柄，那就太亏了。
总之，恶人自有恶人磨，做好你自己就好了。努力工作，领导总是会看重你的，毕竟谁喜欢一个整天在别人背后说三道四的人。你觉得我说的对吗？
开心一点哦，努力工作吧！

这说明了他们是在嫉妒你的能力,想在老板面前争宠。所以你不必介怀什么,要更加坚定你自己的立场,不能疏远他们(因为小心难防),但也不能离他们太近,想事时周全一点，再加圆滑一些就行了。做好真实的你。

你只要知道, 他们嫉妒你,是因为他们的能力不如你而已。

在自己的立场上做到宽容他们就行了，不要跟他们冲突，同时你也不要多加猜疑，要不然跟他们就一样了。你要相信，你自己是有能力的，就算不在这个老板这儿，你的能力在其他的老板那儿一样能够得到充分发挥。顺其自然的工作，既然你选择你了老板，同时你老板并不傻，小人就是话多，时间长了老板就会反感他们的。

所以你要宽容他们，在宽容他们的同时，对你自身也是一种宽容，做大事者，就要有容人之肚量。想方设法阻隔他们，更助长他们的气焰，同时也得不偿失。装装傻，让他们去说，去做肯定会弄巧成拙。

首先，接受他，我知道这对你来说不容易，并不是让他接受他这个人做你的朋友或接受他的行为，只是让你接受他这个人和他这样的行为的存在。
接着认识自己，自己是不是要和他比，和他去计较他的那些小问题，他有问题多多，而且总是影响到我们，我们又奈他没办法，而且他又不能离开，自己是不是要离开，不离开的话他的这些行为是不是要总让我们去为之烦恼。这种小人让我们费脑筋，值吗？他是很烦人，老板怎么样？会听他的？会非常认可他即使有关系？
如果老板明白他是什么样的人，只是让他留着，并没有特别重用他，那你就不必担心，毕竟他不会影响到你太多的生活，他只是个小人而已，何必为之伤太多的气呢？
如果老板重用他坦护他，那就要考虑要不要给这个老板干，这就看你的意思了。
我的总体意见就是对这种小人不用太费脑筋和这么大的分数，想开了，何必斤斤计较他呢？只好自己，你就是最棒的，管他呢？我们无法改变别人，但我们可以改变自己，起码不去理会这种人了～～也不用为他去费神与心，如果有费心就让自己少费点，放松心情，一切都会很好！

airisi说得不错，但airisi你有没考虑过提这个问题的人恰恰就是这摊屎，请问那该怎么办？