秦香香吞钢球下腰:请问法律专业人士

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/07 07:01:33
我所在的公司不是很正规,大多数员工不仅不签劳动合同,而且也不办三险一金,还动不动就扣工资,所扣工资金额也非常高,比如说犯一个错误经常所扣的工资高过一天的基本工资,我想知道有没有相关法条规定过用人单位克扣工资的限度,还有因为自己工作的问题给公司造成损失的赔偿原则是什么呢,有那些有约束力的法条呢 如果真的发生劳动争议,我该先找谁呢,我在北京市,不知道北京市相关的规定是什么,地方性劳动法规有约束力吗?
我的意思是指 我暂时还不想跟公司冲突 去找劳动仲裁机构也是实在闹翻脸以后 我就是想知道一些相关的法条规定 这样公司在扣我工资的时候可以拒理力争 谢谢

你的事直接到当地区县劳动监察大队举报。不签订劳动合同、不上保险,这这两点就够单位受的了,应该可以解决。
不行就提起劳动仲裁。

可以委托律师到劳动局申诉,仲裁委员会会给与裁决.

劳动局申诉,仲裁委员会会