高考问答布莱恩约翰逊 top gear:我今年9月份就要临产了，单位有办理生育保险，请问这生育保险要怎么利用？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/01 05:39:26
目前，生育费用的报销基本都应走社保。
对于，生育保险的享受条件社保是这样规定的，在职的职工，缴费满一年以上便可享受。其费用报销范围：女性，怀孕期间的检查费用、生产时的手术费用以及产假期间的哺乳补助。
现各地社保对于备案的要求不同，如楼主已符合基本条件可以申请享受，那么还请楼主还是要到社保咨询一下备案程序，因为地方的要求不同，有的要求从怀孕做定期检查前就需要备案，而有的只在孩子出生三日内备案便可。
另外，单位须在女职工生产及哺乳期间需要支付其基本工资的。
1.<<生育保险条例>>规定的很清楚:第十条 女职工同进符合下列情况时，享受生育保险；
（一）连续工龄满一年以上；(即参加生育保险一年以上)
（二）结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。
第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。
（一）正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。
（二）分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元（难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元）。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。
第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证（或婴儿死亡证明）、独生子女证、医院证明（难、顺、剖腹产）及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。
2.一般地生育保险由单位交纳,个人不可以参加生育保险.既然你单位参加了生育保险,那么到时候你就一定能享受生育保险.
3.至于报销的问题,有关费用交单位,由再到当地的社会保险部门办理生育保险金.看看<<生育保险条例>>吧.上面说的很清楚了!!