高考问答天猫装修备份在哪里:公司如果这样做的话违法吗？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/05 08:39:43
我在国内一家知名公司下属浙江的一个办事处工作，现在出现了这样的问题，我们是按照公司的规定上报一些好的客户为这些客户申请一定的销售费用，但是上班后公司通知说没被批准，没费用给客户，就是因为这样我的客户就开始责备我们了，再怎么解释也不听，说我们都在骗人，以后不卖我们的产品了，反正也就是因为这样我们是做不下去了，就向办事处主管写了辞职报告就走了，因为我们基层人员一点权利都没上市场被客户骂回来还要被主管骂，想想这都是公司行为，凭什么黑锅都要我们背，一气之下留下辞职报告公司的资料等等后就走了，现在麻烦出来了，办事处主管说我是故意辞职而且没做交接手续擅自离职这算是旷工，7月份虽然做了6天但是这6天的工资以矿工处理全部扣除，我想想也就算了，但是又过了两天，又突然打来电话说6月份的工资也没的发，这下我也火了，工资是公司发的不是你主管发的我说你凭什么把我6月整月的工资扣住？他说这是因为你以前的客户现在不卖公司产品，说我答应他们一定有费用的事情，说公司只是说申请并没答应他们，这是你们私自的承诺，反而扣我六月的工资是为了抵押他们的费用！这下真是够夸张了，就算给你也不会给你整月工资肯定要扣了一些，我说我每旷工没迟到早退，凭什么扣，他接着说你忘了我是主管你的工资是靠我向公司考核的，虽然你的基本工资是1500元但是是分成两个750考核的，我如果打你50分你就只能拿750接着一声冷笑，当时我真的想把这剥削者杀了，13号我们发工资我真担心公司不发我，又或者把我扣了750抵押公司说的费用，这些都没道理呀，7月份的6天我就算了我可以把这几天的钱拿出来给客户，但是还要克扣我6月整月的工资我就想不通了，现在想问的就是我该怎么办？我和公司也没签过劳动合同，难道只是为了我没交接和外面的费用而把我工资扣了我还能上诉吗？找哪里？有把握吗？生存问题啊兄弟姐妹们帮帮我！谢谢了
这样是违法的，首先不管是谁的错（因为写的比较繁琐，我也没看太明白），就算是员工有过错，公司要求员工赔偿也需遵守“一般不要超过本人月标准工资的百分之二十”（《企业职工奖惩条例》）。
可以找当地劳动局监察大队投诉，调解不成的须先申请劳动仲裁（一般到这可以解决了），不服仲裁的才可以起诉，把握是比较大的