小型咖啡屋设计图:单位在这种情况下解除劳动合同,该怎么办?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/05 22:47:49
我爸爸今年44岁,他1980年就参加了工作,已经下岗十多年了,单位给上了三险。今年6月劳动合同到期,单位要解除劳动合同,但没有任何补偿,这种做法合法吗?我们应怎么办?

合法.既然合同已经到期,合同已经终止.可以解决合同.

劳动合同到期,用人单位有权终止合同,不用补偿。