高考问答罗贯中的画:学法律的请进
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/30 03:26:44
我们公司上班要求员工交500元押金~！
有收据作证~！
但后面老板说上一个月扣100之10 以次类推 那做满一年就倒贴啦~！
（事先没有说好）
你说这样有违反什么规定没有呀~！
有收据作证~！
但后面老板说上一个月扣100之10 以次类推 那做满一年就倒贴啦~！
（事先没有说好）
你说这样有违反什么规定没有呀~！
法律有明文规定，任何用人单位不得收取或者变相收取押金，你们单位也太明目张胆了吧，这样，想这种事媒体是很有兴趣的，你和他们打电话说肯定能够报到。
劳动法
用人单位不得收取劳动者押金否则是违法行为，你可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。应该会处理的。
劳动法及其相关规定
用人单位不得以任何方式收取劳动者押金，培训费的费用！
试想:是押金怎么又要扣除呢?一定有问题.押金扣除做什么用了?看老板给你们怎么答复.